Nadie perderá derechos si no se legitima contrato colectivo en la Universidad Michoacana

Especial/Portal Hidalgo

A unas horas que el Centro Federal de Conciliación Laboral lleve a cabo el proceso de legitimización del Contrato Colectivo de Trabajo que está bajo la titularidad del Sindicato de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), expertos han aclarado que ninguna persona trabajadora de base o sindicalizada que no participe en este ejercicio -que se desarrollará este miércoles y jueves- perderán derechos ni prestaciones obtenidas. Eso está a salvaguarda.

“Se ha informado que es importante que participen todos porque están en riesgo las prestaciones que han obtenido y eso es totalmente falso”, expresaron abogados consultados por esta casa editorial, quienes también pidieron que no caigan en estos rumores que sólo están confundiendo a la base de trabajadores de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo con fines muy particulares.

Lo único que se definirá en este proceso es quién administrará el contrato colectivo de los empleados de la Universidad. En caso de que no se legitime el contrato, los derechos ganados se resguardan, según la nueva ley federal de trabajo, detallaron los abogados.

Las versiones en este sentido tienen otra intencionalidad y son fácil de detectar quién está detrás de todo esto, pero corresponde a la base sindicalizada hacer lo conducente.

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