Orlando Daniel Hernández
Las mujeres trabajadoras son víctimas de hostigamiento y acoso sexual laboral, así como de despidos por cuestiones de maternidad y si bien desde el 2017 con la reforma esta situación se visibilizó aún estamos en pañales en esta materia, consideró el abogado laboral, Sergio Carmelo Domínguez Mota.
Además, señaló que los patrones tampoco están atendiendo la problemática.
Este tipo de conflictos laborales no se concilian sino son canalizados directamente ante los tribunales para evitar la revictimización de la mujer, señaló.
Los conflictos laborales no conciliables son: discriminación, violencia de género o acoso sexual, los que tienen que ver con derechos de seguridad social, los que tienen que ver con cuestiones de libertad sindical y contratos colectivos de trabajo y todos aquello que puedan afectar los derechos humanos fundamentales del trabajador.
