Orlando Daniel Hernández
El incumplimiento del aumento salarial o el no pago de acuerdo a la profesión, es motivo para que los patrones sean acreedores a sanciones administrativas e inclusive puede tener implicaciones de carácter penal, señaló David Misael Fuerte Garfias, socio de la Asociación Nacional de Especialistas Fiscales.
El especialista dijo que no obstante, existe un área gris que radica en el establecimiento de un salario real que percibe el trabajador y el salario establecido ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Y es que pese a que existan presuntos acuerdos entre el trabajador y su empleador, el establecimiento de su salario y los términos de este, son derechos irrenunciables.
Para denunciar estos hechos existe la Procuraduría Federal de Defensa al Trabajador.
